Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Средняя месячная зп как рассчитывается при оплате больничного по уходу за ребенком

Обычные больничные оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет работодателя, пособие по временной нетрудоспособности. Декретные больничные пособие по беременности и родам. Первые пять дней временной нетрудоспособности оплачиваются за счет средств предпринимателя. Оплата дней временной нетрудоспособности застрахованному лицу производится за рабочие дни часы согласно графику работы , которые приходятся на дни временной нетрудоспособности. Оплачиваются календарные дни, приходящиеся на отпуск по беременности и родам.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет и оплата больничного листа в 2019 году

А сейчас на цифровых примерах рассмотрим варианты расчета больничных в зависимости от продолжительности расчетного периода, приходящихся на данный период выплат, режима работы работника и пр. Коляденко Л. За расчетный период февраль года — январь года ему начислили грн зарплаты согласно окладу. Не отработанных по уважительным причинам дней в расчетном периоде не было. Исчисляем сумму больничных за счет средств Фонда социального страхования Украины далее — Фонд :. Ляпина Д. За расчетный период работнице начислили грн зарплаты согласно окладу.

Если застрахованное лицо состояло в трудовых отношениях менее 12 календарных месяцев по последнему основному месту работы, расчетный период определяется за фактически отработанные календарные месяцы с 1 до 1 числа — п. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с первого дня за счет средств Фонда за период, в течение которого ребенок согласно заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 к.

Литвиненко Л. Он болел 12 к. Страховой стаж работника составляет 4 года, но, поскольку перед трудоустройством у него был перерыв в работе около года, страховой стаж в течение последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая — менее 6 месяцев.

Заработок за расчетный период составляет грн. При оплате временной нетрудоспособности, когда страховой стаж менее 6 месяцев в течение последних 12 месяцев перед наступлением страхового случая, следует учитывать ограничение, установленное ч. То есть в данной ситуации сумма пособия по временной нетрудоспособности не может превышать размер минзарплаты из расчета на месяц в году — грн.

Для определения ограничения в расчете за календарный день необходимо месячный размер минзарплаты разделить на среднемесячное количество календарных дней — 30,44 п. Механизм применения данного ограничения Минсоцполитики разъяснило в письме от Также он приведен в ситуации 7 р. Итак, сделаем необходимые расчеты.

Поскольку сумма дневной выплаты, исчисленная согласно общим правилам ,00 грн , выше среднедневной зарплаты, рассчитанной с учетом размера минзарплаты, сумму страховой выплаты исчисляем с применением суммы дневной выплаты, рассчитанной исходя из размера минзарплаты, — ,09 грн. К размеру дневной выплаты, исчисленной из расчета минзарплаты, процент, зависящий от страхового стажа, не применяется см.

Кирганчук Р. За 9 отработанных дней марта ему начислили ,32 грн, а за отработанных 7 дней в апреле — ,78 грн зарплаты. В таком случае больничные исчисляют согласно п. Может возникнуть ситуация, когда работник отработал более 31 к.

При таких обстоятельствах больничные все равно исчисляются так же — исходя из норм п. Калинчук Т. Ее должностной оклад согласно трудовому договору — грн. Если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая у застрахованного лица по уважительным причинам не было заработка или страховой случай наступил в первый день работы, средняя зарплата определяется исходя из тарифной ставки должностного оклада или ее части, установленной на день наступления страхового случая.

При этом среднедневная заработная плата доход, денежное обеспечение за 1 календарный день определяется путем деления тарифной ставки должностного оклада на среднемесячное количество календарных дней 30, В расчетном периоде — ежегодный отпуск и временная нетрудоспособность. Титаренко А. Оклад работника — грн.

За расчетный период апрель года — март года , кроме зарплаты, в июле года ему начислили отпускные в размере грн. При расчете среднедневной зарплаты количество календарных дней, не отработанных по уважительным причинам временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего и 6-летнего возраста согласно медицинскому заключению , отпуск без сохранения заработной платы , не учитывается.

То есть в нашем примере в расчет не принимаются дни временной нетрудоспособности работника 3 к. Что касается отпуска, то он учитывается в расчетном периоде, а суммы отпускных — в расчете средней зарплаты. Определение количества отработанных календарных дней в расчетном периоде и среднедневной зарплаты за 1 календарный день покажем в таблице. Расчет средней зарплаты для начисления больничных согласно условиям примера 6.

Заработная плата, включаемая в расчет среднедневной заработной платы грн. Курченко М. В марте работница находилась на больничном 13 к.

В апреле года работница снова заболела. Таким образом, выплаты разового характера, начисленные в течение месяцев расчетного периода, учитываются в полной сумме. Исключение только одно — когда работник в течение месяца начисления единовременной выплаты вообще не отработал ни одного дня с 1 по 1 число по уважительным причинам. Тогда такой месяц исключают из расчетного периода, и, соответственно, единовременные выплаты не учитываются при исчислении среднего заработка.

Уважительными причинами согласно п. С учетом вышеизложенного в нашем случае расчетным периодом будет апрель года — март года. В марте работник только часть месяца болел уважительная причина , поэтому из расчетного периода исключаем не весь март, а лишь период временной нетрудоспособности 13 к.

Период ежегодного отпуска не исключаем. Следовательно, в средний заработок при расчете больничных включаем также всю сумму премии и отпускные. Федоренко Г. За расчетный период апрель года — март года работнику начислили грн. Со вступлением Поэтому расчет проводится в общем порядке, как и в примере 1. В первый рабочий день работница заболела и находилась на больничном по Месячная тарифная ставка по ее должности — грн, работает на 0,5 ставки.

Поскольку работница заболела в первый рабочий день, среднедневную зарплату, учитывая п. Однако в силу того что работницу взяли на полставки, в расчет берем не весь оклад, а с коэффициентом. Тимошенко Т. В марте года он предоставил больничный с 22 по 27 февраля.

Поскольку за 20 р. В апреле работник снова предоставил больничный с 26 марта по 3 апреля. Других не отработанных по уважительным причинам дней в расчетном периоде не было. Нас интересует расчет больничных для второго страхового случая — с 26 марта по 3 апреля 9 к. Из расчетного периода изымаем дни, не отработанные по уважительным причинам период болезни — с 22 по 27 февраля :. Затем необходимо определить суммарный заработок за расчетный период, и здесь возникает вопрос: за февраль брать всю начисленную зарплату или отсторнированную ее сумму с учетом того что сторнирование произошло уже в марте?

Согласно п. Поскольку в Отчет по ЕСВ за февраль включена зарплата в сумме грн, с которой уплачен ЕСВ, а сторнирование отразилось лишь в Отчете по ЕСВ за март, то в заработок для расчета больничных следует включать неотсторнированную сумму, то есть все грн.

К тому же такой порядок учета сторнированных сумм при расчете больничных предлагает Минсоцполитики в ситуации 6 р. Как видим, при оплате больничного среднедневная зарплата получилась завышенной, в силу того что сторнирование зарплаты учтено только в месяце проведения сторнирования, а дни временной нетрудоспособности — в месяцах расчетного периода, на которые приходится болезнь.

Из-за недостающего количества заказов с В марте года Иванищенко Л. Расчетный период для исчисления больничных — март года — февраль года. Дни, когда на предприятии был простой, из расчетного периода не исключают, ведь среди уважительных причин, указанных в п. Количество календарных дней расчетного периода — , поскольку дни простоя из расчетного периода не исключаются.

Из-за аварии на производстве в цехе не по вине работника на предприятии был простой с 23 по 25 апреля года. Канарейко Р. Независимо от того, временная нетрудоспособность работника наступила до начала простоя, в период простоя или продолжается по его окончании, дни болезни вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, оплачиваются в общем порядке.

Случаи, при которых пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется, перечислены в ст. Больничные в такой ситуации исчисляются согласно общим правилам.

О проекте Редакция Партнерство Акции Цена. Искать расширенный поиск. Подписаться войти. Аналитические материалы Новости и события. Онлайн- сервисы Календарь бухгалтера. Читать газету. Расчет больничных: практические примеры. Пример 1 Стандартный расчет больничных Коляденко Л. Пример 2 Отработано менее 12 календарных месяцев Ляпина Д. Напомним Если застрахованное лицо состояло в трудовых отношениях менее 12 календарных месяцев по последнему основному месту работы, расчетный период определяется за фактически отработанные календарные месяцы с 1 до 1 числа — п.

Напомним Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет выплачивается застрахованному лицу с первого дня за счет средств Фонда за период, в течение которого ребенок согласно заключению врача нуждается в уходе, но не более чем за 14 к.

Пример 3 Страховой стаж менее 6 месяцев за последние 12 месяцев Литвиненко Л. Обратите внимание! Пример 4 Отработано менее чем календарный месяц Кирганчук Р. Пример 5 Работник заболел в первый рабочий день Калинчук Т.

Напомним Если в расчетном периоде перед наступлением страхового случая у застрахованного лица по уважительным причинам не было заработка или страховой случай наступил в первый день работы, средняя зарплата определяется исходя из тарифной ставки должностного оклада или ее части, установленной на день наступления страхового случая. Пример 6 В расчетном периоде — ежегодный отпуск и временная нетрудоспособность Титаренко А. В течение расчетного периода: 17—19 апреля года была временная нетрудоспособность; 2—20 июля года — ежегодный отпуск; 17—21 сентября года — временная нетрудоспособность.

Расчетный период: определяем, включаем, исключаем

Замовте видання онлайн або телефонуйте 0 Бухгалтер, ведущий учет больничных, является ключевым лицом, как и врач, в получении денежной компенсации, которая нужна больному в дни нетрудоспособности, даже если это просто сезонная простуда. О расчете больничных — в статье. Содержание статьи:. Основными нормативными документами, что регулирует, как оплачиваются больничные в Украине являются:.

Итак, поехали. Пример 1. Работник принят на работу

В случае болезни каждый работник имеет право на оплату больничного на основании листка нетрудоспособности. Общий алгоритм расчета как для оплаты первых пяти дней нетрудоспособности за счет работодателя, так и пособия по временной нетрудоспособности от Фонда соцстрахования по временной утрате трудоспособности одинаков. Для этого сумму дневной выплаты , размер которой устанавливается в процентах среднедневной заработной платы дохода, денежного обеспечения в зависимости от страхового стажа, умножаем на количество календарных дней, подлежащих оплате. Базовый показатель для исчисления больничных — среднедневной заработок.

Расчет больничных 2018

П раво на получение пособия по болезни имеют лица, за которых в Латвийской Республике производились или должны были производиться обязательные взносы страхования на случай болезни :. Так как за первые 10 дней больничного выздороветь не удалось, то врач, начиная с 11 дня болезни, выдал больничный лист В за период с Условие о необходимом страховом стаже для назначения пособия по болезни относится только к тем случаям, если заболело само социально застрахованное лицо. Это означает, что, назначая пособие по болезни при уходе за больным ребенком, страховой стаж во внимание не принимается. Удобнее всего сделать это заполнив э- заявление на едином портале государства и самоуправлений www. Заявление, адресованное Государственному агентству социального страхования ГАСС на стандартном бланке или в свободной форме, можно подать также:. Предоставляя выданный за границей документ, подтверждающий нетрудоспособность, должны быть соблюдены правила легализации документов. Если документ выдан на иностранном языке, необходим перевод. Если во время болезни с Вами будут прекращены трудовые правоотношения или Вы потеряете статус самозанятого лица , а период нетрудоспособности все еще продолжается, то пособие по болезни Вам будут платить 30 календарных дней с даты прекращения трудовых правоотношений или с даты потери статуса самозанятого лица. За оставшийся период, если не удастся выздороветь, пособие по болезни платиться не будет.

Расчет больничного листа в 2019 году с помощью онлайн‑калькулятора

Главными документами, регулирующие порядок начисления и выплаты больничных являются:. Сейчас такое право имеют лица, определенные в ст. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы дохода и выплачивается Фондом социального страхования Украины далее - Фонд застрахованным лицам начиная с шестого дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности МСЭК независимо от увольнения, прекращения предпринимательской или иной деятельности застрахованного лица в период утраты трудоспособности ст. Оплата пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, осуществляется за счет средств работодателя. Расчет пособия по временной нетрудоспособности и оплата дней временной нетрудоспособности далее - больничные проводится по одинаковым алгоритмом.

Ее находят по формуле:. К з — количество календарных дней занятости пребывания в трудовых отношениях в расчетном периоде;.

Заполнять листок нетрудоспособности шариковой ручкой либо использовать чернила другого цвета нельзя. Соловьеву В. Инженер Ножкин Г.

Расчет больничных: практические примеры

А сейчас на цифровых примерах рассмотрим варианты расчета больничных в зависимости от продолжительности расчетного периода, приходящихся на данный период выплат, режима работы работника и пр. Коляденко Л. За расчетный период февраль года — январь года ему начислили грн зарплаты согласно окладу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет ОТПУСКНЫХ, налогов и взносов / ПРИМЕРЫ / ПРОВОДКИ и пояснения

.

Выплаты: включаем в расчет средней зарплаты правильно

.

Но это касается оплаты больничного за первые 5 дней, которые оплачиваются предприятием. Поэтому при наличии страхового стажа до 5 лет сбоку в свободном отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;; период получения выплат по . Средняя зарплата за 1 кал. день = ,38 / = ,08 грн.

.

Больничные - 2019

.

Пособие по болезни

.

.

.

Декретные и больничные: как их правильно рассчитать

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты работникам при увольнении
Комментариев: 2
  1. Касьян

    В внутренних помещениях может случиться всё что угодно, а потом скажут, что так и было.

  2. Людмила

    Много ли ежемесячной отчетности за них?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.